Nieuwe artikelen

Payroll: wat kost dat eigenlijk?

Gebruik maken van payroll kan zeker voor snelgroeiende ondernemingen echt een uitkomst zijn. De personeelszaken worden volledig uit handen genomen en de werknemerstevredenheid gaat omhoog. Het personeel krijgt namelijk op tijd uitbetaald en zieke dagen worden doorbetaald. Tegelijkertijd kun jij meer tijd steken in het runnen van je bedrijf, terwijl je administratie voor je wordt bijgehouden. Klinkt goed toch? Het brengt wel wat kosten met zich mee, de dienst is namelijk niet gratis. Benieuwd met welke payroll kosten je rekening moet houden? We vertellen het je in deze blog!

 

Payrollen

Op internet vind je verschillende payrollorganisaties die je kunnen helpen met je personeelszaken. We nemen Payroll Select als voorbeeld om uit te leggen wat payroll inhoudt. Zij zijn gespecialiseerd in personeelszaken en beschrijven de werkzaamheden duidelijk op hun website. Je werknemers werken voor jouw bedrijf, maar komen op de loonlijst bij Payroll Select. Dit heeft overigens geen effect op de salarissen. Payroll Select betaalt de salarissen uit volgens jouw afspraken met je personeel. Dit geldt ook voor vakantiedagen. 

 

Voordeel voor jou is dat je administratie goed wordt bijgehouden, terwijl je er zelf geen omkijken meer naar hebt. Ziek- en betermeldingen worden op een juiste manier doorgevoerd, salarissen worden altijd op tijd uitbetaald en ook om premies en belastingen hoef jij je geen zorgen meer te maken. In tegenstelling tot uitzendbureaus, doe je bij payrollorganisaties zélf de werving van nieuw personeel. Verder is een payrollorganisatie in zekere zin vergelijkbaar met de werkzaamheden van een uitzendbureau. 

 

Waar betaal je voor?

Payrollorganisaties houden allemaal een andere kostenberekening aan. Bij het voorbeeld van Payroll Select betaal je per gewerkt uur een vaste kostprijs. Jij bepaalt zelf welk salaris je werknemers krijgen, maar je bent natuurlijk wel verplicht om je te houden aan het minimumloon. Om de werkzaamheden van Payroll Select te berekenen, wordt een commissie over het brutoloon van de werknemers gerekend. In deze commissie zitten ook de vaste kosten. Deze commissie is afgesproken tussen jouw onderneming en Payroll Select en is dus voor elk bedrijf anders. 

 

Zoals gezegd berekent elke payrollorganisatie de prijs op een andere manier. Doe hier dus goed onderzoek naar en kies niet meteen voor de eerste payrollorganisatie die je tegenkomt. Wanneer een payrollorganisatie op het eerste oog goedkoop lijkt, komt het vaak voor dat er nog extra kosten verrekend worden. 

https://www.payrollselect.nl/

Tags:

Registreer u vandaag nog en word lid van ons platform

Wil jij jouw blogs delen en een breed publiek bereiken? Wacht niet langer en registreer je vandaag nog op Kijkopinterieur.nl

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

Gerelateerde berichten

Chahid Charrak Vermogen

“De enige constante in het leven is verandering.” Dit citaat van Heraclitus benadrukt een waarheid die we allemaal kennen, maar niet altijd volledig begrijpen. In de moderne wereld zijn veranderingen sneller en complexer dan ooit tevoren, wat vraagt om nieuwe perspectieven en inzichten. Hier komt Chahid Charrak in beeld, een professionele blogger met ervaring in vele velden. Met zijn veelzijdige expertise biedt hij waardevolle inzichten in uiteenlopende onderwerpen, variërend van technologie tot cultuur. Waarom is het nu belangrijk om te luisteren naar stemmen zoals die van Charrak? Het antwoord ligt in de noodzaak voor betrouwbare informatiebronnen te midden van een overvloed aan data. Charrak’s werk biedt niet alleen accurate kennis maar ook praktische inzichten die direct toepasbaar zijn in ons dagelijks leven. Door zijn verhalen te volgen, kunnen lezers weggaan met vernieuwde perspectieven en handvatten voor persoonlijke groei. Achtergrond: Ontmoet Chahid Charrak Chahid Charrak begon zijn carrière als blogger vanuit

Gepubliceerd door Kijk op Interieur.nl