|
De invulling van kantoorpanden is overal anders, echter zien we vaak een overeenkomst dat er word gekozen voor moderne, strakke kantoormeubelen. De muren hebben vaak een grauwe kleur en vaak zijn bureaus niet erg persoonlijk. Het idee van flex werken bestaat uiteraard al enige tijd. Hierbij werken alle collega’s in een grote ruimte waarbij niemand een vaste werkplek heeft. Op deze manier zou het contact gestimuleerd moeten worden. Voor sommige bedrijven kan dit werken, maar echter zie je bij veel bedrijven dat werknemers toch makkelijk naar dezelfde plek terugkeren. Dit is gewenning en geeft werknemers vaak een fijn gevoel om een ‘eigen plekje’ te hebben. Wanneer bedrijven eigen bureaus toekennen, kun je deze ook iets persoonlijker maken en ben je sneller geneigd spullen te laten liggen, die je anders mee heen en weer neemt. Naast de manier hoe je je kantoor gebruikt, zijn ook de kantoorinrichting en meubels van belang. Werknemers die zich prettig voelen op kantoor, presteren beter op de lange termijn. Werknemers zijn bij veel bedrijven een van de belangrijkste aanwinsten van het bedrijf. Een bedrijf valt of staat met goed personeel. Meubels die op kantoor bijdragen aan een fijne werkomgeving zijn daarom een must. Een belangrijk meubel is bijvoorbeeld een verstelbaar bureau. Niet iedereen is even groot en een bureau ‘op maat’ werkt daarom vaak prettiger. Daarnaast word staand werken steeds vaker gepromoot. Veel werknemers starten met een afwisseling van staand en zittend werken. Deze variatie zou beter zijn voor de gezondheid van de werknemer. Daarnaast zou staand werken ook zorgen voor een actievere houding ten opzichte van een zittende werkhouding. Dit kan men terug zien in bedrijfsresultaten. Buiten een goede kantoorinrichting, zou een teambuilding activiteit natuurlijk ook kunnen bijdragen aan een fijnere werkomgeving. Verschillende wegen leiden naar Rome, waarbij de kantoorinrichting er slechts een is! |
| https://www.bnrkantoor.nl/ |
